Mentorink

Mentorink je strukturovaný proces poskytující osobní podporu tomu, kdo je mladší nebo méně zkušený v kontextu zvládání obtížných situací, řešení problémů, vedení procesů. Společným jádrem každého mentorského vztahu je dobrovolná podpora jedné osoby druhou postavená na partnerství a vzájemné důvěře.

Nabízím mentorink pro vedení školy (ředitele, zástupce nebo učitele, na kterého je delegována nějaká pravomoc).

Mentorink umožňuje zejména:

•  Zvýšit kvalitu kompetencí vedení a řízení lidí

• Zvýšit kvalitu pedagogických kompetencí 

• Zajistit podporu v roli ředitele 

• Plánovat profesní rozvoj

• Implementaci strategií, dovedností ředitele

• Implementaci požadavků kladených na ředitele prostřednictvím vlastní vnitřní motivace a vlastního vnímání úspěšnosti